מה הקשר בין תחרות לקרנות פנסיה ברירת מחדל?

התחרות טובה לכולנו – בטווח הקצר.

בטווח הארוך- זה רק עניין של זמן עד שנקלוט כמה הפסדנו מהמהלך.

דוגמאות:

רפורמת הסלולר, מגלה לנו ש…

בטווח הקצר – נשאר לנו יותר כסף בכיס.

בטווח הארוך – חברות הסלולר לא משדרגות את הטכנולוגיה הסלולרית, כך שאנחנו מפסידים.

הלאה…

רפורמת הבנקים מגלה לנו ש…

בטווח הקצר- אנחנו משלמים פחות עמלות ויכולים לעבור בקלות לבנק אחר.

בטווח הארוך – הבנקים מצמצמים סניפים ומסתמכים על כך שנקבל שירות באמצעות רשת האינטרנט. לא נקבל שירות אישי ואנחנו מפסידים.

נקסט.

רפורמת הפנסיה מגלה לנו ש…

בטווח הקצר – אנחנו משלמים פחות דמי ניהול ונשאר לנו יותר(הרבה יותר) כסף לפנסיה.

בטווח הארוך – שום גוף פיננסי לא יוכל לשרוד לאורך זמן בדמי ניהול נמוכים ואנחנו נרגיש את זה בשירות, תפעול ובניהול הכסף שלנו- כך שבשורה התחתונה אנחנו נפסיד.

תחום הפנסיה הוא לא סלולר ולא נציג בנק שלא זמין.

תחום הפנסיה הוא העתיד הפיננסי שלנו ורובנו נוטים להזניח תחומים שרחוקים מאתנו הן בזמן והם בהבנה– טבע האדם.

ביום ראשון בבוקר אמשיך לשתף את כל הידע שיש לי במטרה לעזור לכמה שיותר עצמאיים ובעלי עסקים לפזר את העננה בכל מה שקשור לפנסיה לעצמאיים

והפעם?

אעלה לייב בנושא קרנות פנסיה ברירות מחדל.
קרנות שמושכות את החוסכים הלא נכונים באמצעות דמי ניהול רצפה
ואותם המסכנים עלולים לגלות בשלב מאוחר בחייהם שהזול עולה ביוקר.

אם אתם עצמאיים/בעלי עסקים, אתם לא רוצים לפספס את השידור החשוב הזה.
יש מצב שאצליח לעזור לכמה מכם להימנע מהטעות שרוב החוסכים אשקרה עושים.

בעוד פחות מחודש אסיים לשחרר את רוב הידע שיש לי בתחום פנסיה ופיננסים
ואז אתפנה לדברים החשובים והמעניינים ביותר- כסף ורוחניות.

נתראה ביום ראשון בדף העסקי שלי.